LAVORA CON NOI, Entra a far parte di Kasanova!

Kasanova ricerca sempre personale, diventa uno di noi!

Lavorare con noi significa non solo far parte di un’azienda dinamica e in continua crescita ma anche condividere un progetto fatto di sapere, saper fare e saper essere ove l’attenzione al cliente è al primo posto. Se ti riconosci in questi valori e hai voglia di investire sul tuo futuro professionale in un’azienda che crede in te, inviaci la tua candidatura. Clicca sui pulsanti qui sotto e trova tutte le posizioni aperte al momento. Se le ritieni interessanti e in linea con la tua professionalità, il tuo modo di essere e le tue ambizioni, inviaci il tuo curriculum vitae o segnala l’opportunità ad un amico. 
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 Store Manager KASANOVA+ Pavia

 Siamo alla ricerca di uno/a STORE MANAGER con comprovata esperienza nel ruolo.

Il/La candidato/a, impadronitosi delle conoscenze di prodotto, delle procedure di gestione dello store e della filosofia di vendita dell’azienda, avrà il compito di gestire il nostro punto vendita Kasanova+ di Pavia e di utilizzare tutte le leve per il raggiungimento degli obiettivi.

Desideriamo entrare in contatto con persone tenaci e intraprendenti, motivate a far parte di un ambizioso e sfidante progetto di formazione e crescita all’interno di una realtà in sviluppo.

La candidatura ideale è caratterizzata da ottime capacità gestionali, di vendita, di gestione della clientela e anche da doti analitiche e organizzative.

Si richiede una significativa esperienza maturata nell’ambito vendita, ottime competenze nella gestione di un team di lavoro e buone competenze informatiche.

Affidabilità, flessibilità e attitudine al problem solving completano il profilo.

Costituirà caratteristica preferenziale una buona conoscenza della lingua inglese.

Prima dell’inserimento in negozio è previsto un periodo di formazione retribuito fuori dalla propria Regione.

 

Informazioni di contatto

* Campi obbligatori

 Store Manager KASANOVA+ Orio al serio

 Siamo alla ricerca di uno/a STORE MANAGER con comprovata esperienza nel ruolo.

Il/La candidato/a, impadronitosi delle conoscenze di prodotto, delle procedure di gestione dello store e della filosofia di vendita dell’azienda, avrà il compito di gestire il nostro punto vendita Kasanova+ di Pavia e di utilizzare tutte le leve per il raggiungimento degli obiettivi.

Desideriamo entrare in contatto con persone tenaci e intraprendenti, motivate a far parte di un ambizioso e sfidante progetto di formazione e crescita all’interno di una realtà in sviluppo.

La candidatura ideale è caratterizzata da ottime capacità gestionali, di vendita, di gestione della clientela e anche da doti analitiche e organizzative.

Si richiede una significativa esperienza maturata nell’ambito vendita, ottime competenze nella gestione di un team di lavoro e buone competenze informatiche.

Affidabilità, flessibilità e attitudine al problem solving completano il profilo.

Costituirà caratteristica preferenziale una buona conoscenza della lingua inglese.

Prima dell’inserimento in negozio è previsto un periodo di formazione retribuito fuori dalla propria Regione.

 

 

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Store Manager - KASANOVA - Bergamo

Siamo alla ricerca di uno/a STORE MANAGER con comprovata esperienza nel ruolo.

Il/La candidato/a, impadronitosi delle conoscenze di prodotto, delle procedure di gestione dello store e della filosofia di vendita dell’azienda, avrà il compito di gestire il nostro punto vendita Kasanova+ di Pavia e di utilizzare tutte le leve per il raggiungimento degli obiettivi.

Desideriamo entrare in contatto con persone tenaci e intraprendenti, motivate a far parte di un ambizioso e sfidante progetto di formazione e crescita all’interno di una realtà in sviluppo.

La candidatura ideale è caratterizzata da ottime capacità gestionali, di vendita, di gestione della clientela e anche da doti analitiche e organizzative.

Si richiede una significativa esperienza maturata nell’ambito vendita, ottime competenze nella gestione di un team di lavoro e buone competenze informatiche.

Affidabilità, flessibilità e attitudine al problem solving completano il profilo.

Costituirà caratteristica preferenziale una buona conoscenza della lingua inglese.

Prima dell’inserimento in negozio è previsto un periodo di formazione retribuito fuori dalla propria Regione.

 

 

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* Campi obbligatori

Addetto Vendita - KASANOVA+ Merano

Le risorse inserite avranno la responsabilità, coerentemente con la politica e i valori aziendali, della gestione completa della clientela all’interno dello store mantenendo un approccio proattivo rispetto ai bisogni della stessa.

Tra le attività principali:

  • Accoglienza e assistenza al cliente durante il passaggio all’interno del punto vendita
  • Guida e supporto agli acquisti.
  • Vendita Assistita
  • Conclusione del processo di vendita fino alle operazioni di cassa
  • Allestimento del negozio: cura degli spazi espositivi e attività di merchandising
  • Gestione degli stock: sostituzione o integrazione dei prezzi, miglioramento espositivo della merce

Soft Skills : Tecniche di vendita, doti organizzative, pazienza, resistenza allo stress, team working (capacità di collaborare attivamente all’interno di un team),doti comunicative, flessibilità, affidabilità, precisione sia nella gestione del punto vendita che nelle attività di magazzino e di cassa.

 

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Store Manager - KASANOVA+ Bologna

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Il/La candidato/a, impadronitosi delle conoscenze di prodotto, delle procedure di gestione dello store e della filosofia di vendita dell’azienda, avrà il compito di gestire il nostro punto vendita Kasanova+ di Pavia e di utilizzare tutte le leve per il raggiungimento degli obiettivi.

Desideriamo entrare in contatto con persone tenaci e intraprendenti, motivate a far parte di un ambizioso e sfidante progetto di formazione e crescita all’interno di una realtà in sviluppo.

La candidatura ideale è caratterizzata da ottime capacità gestionali, di vendita, di gestione della clientela e anche da doti analitiche e organizzative.

Si richiede una significativa esperienza maturata nell’ambito vendita, ottime competenze nella gestione di un team di lavoro e buone competenze informatiche.

Affidabilità, flessibilità e attitudine al problem solving completano il profilo.

Costituirà caratteristica preferenziale una buona conoscenza della lingua inglese.

Prima dell’inserimento in negozio è previsto un periodo di formazione retribuito fuori dalla propria Regione.

 

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